Projektmitarbeiter/in als Camp- und Wettbewerbsbetreuer/in

Als Beratungsunternehmen im Bereich Bildung hat die gpdm mbH seit 1997 Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Ausbildungsnetzwerken, der Personalentwicklung sowie in der Beratung von Bildungsträgern.

Neben unserer Beratungskompetenz und unseren regelmäßigen Schulkooperationen umfasst unser Leistungsspektrum auch die Bereiche „Coaching“ und „Projektmanagement“.

Wir verstehen uns als „Bildungsarchitekten“ und pflegen einen engen und interdisziplinären Austausch mit unseren Kunden und Kooperations- und Projektpartnern. Dazu zählen vorrangig Unternehmen, öffentliche Institutionen, Verbände, sowie regionale Promoter.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ganzjährige Betreuung von Ferienangeboten und Schülerwettbewerben zur Berufsorientierung eine/n

 

Projektmitarbeiter/in

als Camp- und Wettbewerbsbetreuer/in

 

mit Erfahrungen im Bereich duale Aus- und Weiterbildung.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Durchführung, Begleitung und Weiterentwicklung von Ferienangeboten und Wettbewerben zur Berufsorientierung für Schüler/innen, Abiturient/innen, Studierende
  • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
  • Teilnahme an Planungstreffen mit Projektpartnern
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Bildungsunternehmen, Ämtern und Wirtschaftspartnern
  • Reisetätigkeit bundesweit (ca. 20 Wochen im Jahr / 14 tägig 3 Tage)
    (Ausgangsstandort ist Ostwestfalen-Lippe)

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Affinität zu Berufsorientierung, Ausbildung, Training oder Schulung
  • Hochschulstudium (z.B. Event, Sozialarbeit, Pädagogik) bzw. kaufmännische (und/oder technische) Ausbildung (Organisation, Projektarbeit, Bildung) mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung in einem der Schwerpunkte.
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Organisationstalent und bundesweite Reisebereitschaft
  • professioneller Umgang mit allen gängigen EDV Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
  • sowie mit den gängigen Kollaborationstools
  • Erfahrung aus der Bildungsbranche (Projektmanagement und Personalentwicklung) erwünscht, aber nicht Bedingung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vollzeitstelle mit vielseitigen Herausforderungen in einem spannenden Aufgabengebiet
  • die Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  • intensive Einarbeitung (6 Monate)
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • Firmenwagen

 

Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

Lucas Sprink
Referent der Geschäftsführung
Bildungsprojekte und Personalentwicklung

gpdm - Gesellschaft für Projektierungs-

und Dienstleistungsmanagement GmbH

Breslauer Str. 31

33098 Paderborn 

 
Telefon:  0 52 51 - 77 60 54
Telefax:  0 52 51 - 77 60 77
E-Mail:  lsprink(at)gpdm.de

Vertriebsprofi als Bildungsberater/in

Als Beratungsunternehmen im Bereich Bildung hat die gpdm mbH seit 1997 Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Ausbildungsnetzwerken, der Personalentwicklung sowie in der Beratung von Bildungsträgern.

Neben unserer Beratungskompetenz und unseren regelmäßigen Schulkooperationen umfasst unser Leistungsspektrum auch die Bereiche „Coaching“ und „Projektmanagement“.

Wir verstehen uns als „Bildungsarchitekten“ und pflegen einen engen und interdisziplinären Austausch mit unseren Kunden und Kooperations- und Projektpartnern. Dazu zählen vorrangig Unternehmen, öffentliche Institutionen, Verbände, sowie regionale Promoter.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufbau neuer Bildungsnetzwerke für Lizenznehmer sowie deren bundesweite Betreuung eine/n

 

Vertriebsprofi als

Bildungsberater/in

 

mit Erfahrungen im Umgang mit Kunden aus der Industrie.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Hilfestellung und Beratung beim Auf- und Ausbau von Bildungsnetzwerken
  • Unterstützung bei der Betreuung der Netzwerke
  • Betreuung bestehender Netzwerke
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/Partnern vor Ort und Unterstützung beim Vertrieb und der Präsentation bestehender Projekte
  • Organisation / Durchführung von Infoveranstaltungen
  • Reisetätigkeit bundesweit (ca. 20 Wochen im Jahr / 14 tägig 3 Tage)
    (Ausgangsstandort ist Ostwestfalen-Lippe)

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen bzw kaufmännische ( und/oder technische) Ausbildung (Industrie/Handel) mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung in einem der Schwerpunkte .
  • Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Kenntnisse aus dem Bildungsbereich (duales Aus- und Weiterbildungssystem, 2. Bildungswege) wünschenswert
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Organisationstalent und bundesweite Reisebereitschaft
  • professioneller Umgang mit allen gängigen EDV Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
  • sowie mit den gängigen Kollaborationstools
  • Erfahrung aus der Bildungsbranche (Projektmanagement und Personalentwicklung) erwünscht, aber nicht Bedingung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vollzeitstelle mit vielseitigen Herausforderungen in einem spannenden Aufgabengebiet
  • die Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  • intensive Einarbeitung (6 Monate)
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • Firmenwagen

 

Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

 

Lucas Sprink
Referent der Geschäftsführung
Bildungsprojekte und Personalentwicklung

gpdm - Gesellschaft für Projektierungs-

und Dienstleistungsmanagement GmbH

Breslauer Str. 31

33098 Paderborn 

 
Telefon:  0 52 51 - 77 60 54
Telefax:  0 52 51 - 77 60 77
E-Mail:  lsprink(at)gpdm.de

Trainer im Bereich Wartungstechnik (w/m/d)

Als Beratungsunternehmen im Bereich Bildung hat die gpdm mbH langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Ausbildungsnetzwerken, Fachkräftequalifizierung und der Personalentwicklung. Wir verstehen uns bereits seit 1997 als „Bildungsarchitekten“.

 

Wir pflegen einen engen und interdisziplinären Austausch mit unseren Kunden, Kooperations- und Projektpartnern. Neben namhaften ostwestfälischen Unternehmen gehören vor allem kleine und mittlere Unternehmen zu unseren Kunden. Wir begleiten diese, ihre Auszubildenden und Mitarbeiter bei der Qualifizierung zu Fachkräften, die den veränderten technologischen Anforderungen optimal gewachsen sind.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Steinhagen / Bielefeld / Verl / Rietberg

 

4-6 Trainer im Bereich Wartungstechnik (w/m)

 

möglichst mit umfangreichen Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche: Service- und Wartungstechnische Themen. Verschiedene Stellenanteile und Vergütungsmodelle sind möglich. Ältere Arbeitnehmer, Rentner oder „erfahrene Hasen“ sind ausdrücklich erwünscht.

 

Ihre Aufgaben:

  • Firmenseminare für Mitarbeiter/innen von OWL-Top Unternehmen im Bereich Wartungstechnik
  • Erfahrungsweitergabe an jugendliche Auszubildende, Mitarbeiter/innen aus der Produktion
  • Unterstützung der Ausbilder bei der Wissensvermittlung und Praxiserfahrungen
  • Nutzung moderner Ausbildungsinstrumente (e-learning, etc.)

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Interesse am Umgang mit Seminarteilnehmern und Auszubildenden
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Fachkenntnisse in mindestens 2-3 der folgenden Themengebiete
    • Service- und Wartungstechnische Themen
    • Mechanik:
      • Werkzeugeinsatz
      • Wartungsunterweisung
      • Verschleißteilaustausch
      • Getriebetechnik / Differentiale
      • Baugruppentechnik
    • E-Technik
      • Antriebe, Motoren, Frequenzumrichter
      • Übertragungs- und Netzwerktechnik
      • Sensortechnik
      • Steuerungstechnik
      • Pneumatik / E-Pneumatik
      • Systematische Fehlersuche
    • Grundlagen der Automatisierung
    • oder vergleichbares

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team
  • eine Top ausgestattete Werkstatt mit modernsten Maschinen- und Anlagen
  • Equipment und Literatur
  • Verschiedene Zeitmodelle zwischen 10 /20 / 30 Stunden / Woche
  • leistungsgerechte Entlohnung in unterschiedlichen Vergütungsmodellen (Teilzeit/ geringfügige Beschäftigung o.a.)

 

Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

bitte per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbH, Herrn Markus Kamann, Breslauer Str. 31, 33098 Paderborn

 

Für Ihre Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung 05251 7760-54

 

Lucas Sprink
Referent der Geschäftsführung
Bildungsprojekte und Personalentwicklung

gpdm - Gesellschaft für Projektierungs-

und Dienstleistungsmanagement GmbH

Breslauer Str. 31

33098 Paderborn 

 
Telefon:  0 52 51 - 77 60 54
Telefax:  0 52 51 - 77 60 77
E-Mail:  lsprink(at)gpdm.de


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